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おはようございます。

本日は日勤です。

朝から小口計算やら
出勤簿の整理やら
事業部会議の提出資料作成などなど。

盛りだくさんな内容で
お届けしています。


いや、お届けはしていないですが。


気持ちを盛り上げるために
出勤時のBGMは「きゃりーぱみゅぱみゅ」に
してみました。


せかーいせーいふくだ。

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管理について２。


昨日までの第２期の件ですが…

馴れ合いや仲良しクラブ的な事業所を
管理者２人の力では修正できなかった為
他事業所管理者の力をお借りして
「業務改善」を行いました。

そのときの苦しさと言ったら、もう。
や。苦しさというよりは「恥ずかしさ」ですかね。


仕事とは？
上司とは？
管理とは？
評価とは？

やるべきことを行ったか？
交代時間に
申し送る職員さんと
引き継ぐ職員さんが
お互いにチェックしあう仕組み作り。


やるべきことを行っていないのはなぜか？
忘れていたのか？認識していたけれどできなかったのか？
できないのであれば、どうできるようにしていくのか？
職員さん個人の問題か？
連携、協力に課題はないのか？


やっと仕事になってきたと感じたのは
業務改善後、半年ほど過ぎたころでしょうか…。



第３期については
またのちほど。