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お世話になります。

本日は慣れることについて、です。

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新人職員さんが
独り立ちをして
１カ月を過ぎたころ…


コロコロしたものが
床に落ちます。
落ちています。


薬です。


本来であれば
あってはいけないことなのですが…

なぜか。
なぜかそれは落ちています。

本当に不思議なくらい
「新人職員さんが独り立ちをして
　１カ月を過ぎたころ」に
落ちているんです。


どんなに策を講じても
変わりません。
どんな職員さんが入職しても。
変わりません。


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〇月〇日
〇〇様のお席の下より発見。

形状と記号から〇〇様の
マグミット（下剤）と思われる。
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とりあえずは
発見者が事故報告書を記入し
全職員に周知するのですが


「朝昼夕　いつの薬なのか」
どの時間帯で投薬したのか。

日勤？
準夜勤？
夜勤？

勤務を見ると
だいたい新人職員さんのいた
時間帯です。


そして、これもだいたい
同じなのですが
ひとりひとりに確認すると
「私はしっかり投薬しました」
と新人職員さんは言うのです。


皆言います。
「私ではありません」


うん。知ってる。
たぶんそう言うと思ってた(^_^)


なので薬が落ちているという事案を使い
新人職員さんに考えてもらいます。



パターン①
床に薬が落ちていた。
　　　　　↓
〇〇様の薬だった。
　　　　　↓
昨日の出勤者は自分。（と、その他に数人）
　　　　　↓
でも自分じゃない。　　　←　※
自分はしっかり投薬した。



パターン②
床に薬が落ちていた。
　　　　　↓
〇〇様の薬だった。
　　　　　↓
昨日の出勤者は自分。（と、その他に数人）
　　　　　↓
もしかしたら自分かも？　←　※
どこかに問題はなかっただろうか？



犯人捜しを
しているわけではないので
「自分かどうか」というのは
いったん置いておいて。
※印のところに
注目してもらいます。


さて、では
今後、薬が落ちる可能性が
低いと思われるのは①と②
どちらのパターン？


すると新人職員さんは
だいたい皆②と答えてくれます。


「もしかしたら自分かも」と
思ってもらえると嬉しい。



慣れる→できる→問題ない→油断・慢心→失敗？


とはならないよう
全員が「もしかしたら」と
感じられる事業所にしていきたいものです。